北京哪家医院治疗白癜风 http://wapyyk.39.net/hospital/89ac7_detail.html燕京啤酒
北京燕京啤酒股份有限公司作为中国最大的啤酒企业之一，多年来始终坚持振奋民族精神、发展民族工业、争创民族品牌，在观念、机制、管理、科技、产品、市场六大创新发展模式下，连续九年跻身世界啤酒产销量前八强，有力彰显了民族啤酒工业风范。为推进市场化职业经理人队伍建设的相关精神，结合公司发展需要，经公司*委、董事会研究决定，面向全球征选总经理岗位市场化职业经理人。
一、公司介绍
燕京啤酒成立于年，目前已经成为中国最大啤酒企业集团之一。年燕京啤酒实现产销量万千升、实现营业收入.48亿元、利润10.16亿元。公司已连续九年进入世界啤酒产销量前八名，目前拥有啤酒生产企业41家、原料基地2家、相关和附属企业8家，燕京啤酒总部是亚洲最大的啤酒生产基地。
二、选聘职位
公司总经理1名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.坚决贯彻执行*的路线、方针、*策，遵纪守法，具有较高的*治素质，团结合作，作风严谨，事业心、责任感强，忠诚企业。
2.无犯罪记录，无失信行为，未曾担任破产企业法定代表人。
3.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出。
4.身体健康，具有良好的心理素质。
5.年龄在50周岁以下（年1月1日以后出生）。
6.具备研究生及以上学历。
（二）岗位说明
在公司*委、董事会领导下，根据董事会提出的战略目标，制定符合公司战略目标的工作计划，并开展下列工作：
1.组织制定公司业务发展规划、年度经营计划。
2.建立公司高效的制度管理体系。
3.规范内部管理，组织团队建设。
4.确保完成公司每年制定的经营业绩指标，实现品牌价值提升、产品转型升级、利润持续增长的经营目标。
制定的以上工作规划、计划、措施和方案，经董事会批准后组织实施。
（三）任职资格
1.了解国家宏观经济*策，熟悉国家、行业*策及相关法律法规，具有国际化视野，能够准确把握国内外市场形势和发展动态。
2.熟悉大型企业的组织和运作模式，具有5年以上啤酒、饮料或其他快消行业管理经验，且具有3年以上大型企业高管经历，有本人主导的管理运营成功案例。
3.具有敏锐的市场意识与良好的市场开拓能力，具备较强的解决问题能力与执行力，具有较高的战略规划能力、资源整合能力、资本运作能力、财务分析能力和风险防范能力。
4.认同燕京啤酒企业文化，具有优秀的沟通合作技巧及较强的领导能力、团队协作能力、组织协调能力与团队建设能力。
四、选聘范围
面向海内外公开招聘。
五、选聘程序
本次全球征才共分为报名推荐、资格审查、素质考察、内部面试、组织考察、协商薪酬、组织研究、任前公示、聘用签约等九个环节。
六、报名和资格审查
（一）报名时间
年10月25日～年12月6日
（二）报名方式
报名人员请将报名表、承诺书（签字扫描）、身份证件以及相关材料扫描件发送至board
yanjing.
