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TUhjnbcbe - 2021/6/18 0:00:00
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牧原集团始建于年,历经29年发展,现已形成以生猪养殖为核心,集饲料加工、种猪育种、生猪养殖、屠宰加工等于一体的综合型现代化企业集团,总资产亿元,员工14万人,子公司余家。旗下牧原食品股份有限公司于年上市,养猪业务遍及全国24省级行*区市县(区),年出栏生猪万头。

山西原平牧原农牧有限公司于年11月06日成立。公司经营主要经营种畜禽养殖及销售;粮食购销;饲料加工、销售;树木种植及销售;畜产品加工销售;农作物种植;猪养殖、销售;猪粪处理;猪的繁育;养殖技术的推广服务等。为原平提供了大量的就业岗位。

原平牧原欢迎您的到来!

社会招聘—全日制大专以上学历全球优秀人才

一、招聘计划—社会招聘

1、卓越工程师计划——用科技改变行业,以创新塑造未来

招聘类别

招聘岗位

岗位职责

任职要求

动医动科类

营养工程师

1、负责对子公司生产人员进行饲喂方案培训及现场执行指导2、负责对养猪现场采食量及生产成绩进行跟踪、反馈;3、饲料厂饲料质量管理4、参与子公司养猪生产管理。

1、本科及以上学历;动物科学、畜牧、动物营养等相关专业2、对数据特别敏感,利润思维特别强,了解数据背后的影响,严谨;3、学习力强;4、执行力强,敢做敢要求;5、沟通协调能力好;6、有营养相关工作经历。

智能化类

机电工程师

1、负责各子公司机电设备的运营维护工作;2、负责厂区内设备电路的日产巡检、保养和故障处理,保障屠宰厂安全稳定生产;3、负责对生产设备进行改善,提高设备的效率、质量等。

1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、通信工程等相关专业;2、学习能力强,不断创新,能够深耕细作;3、成果意识强;4、思路清晰,逻辑性强,能够抓住重点。

电器工程师

1、根据公司的工程需求,设计、开发、调试相应的电气系统,及时完成工程项目的设备电气控制项目的目标;2、相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析、考证及可行性评估;3、电气原理图、接线图绘制,电气部件选型,元件选型及零部件清单编制;4、根据项目设备功能要求,完成PLC、触摸屏等控制软件的编程和调试,继电线路设计;相关电气模块技术实验;5、完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题,并负责工艺安装督导、技术培训、进度控制。

1、大专以上学历;2、熟悉电气控制原理、熟悉电气图绘制、精通PLC编程,了解高级语言编程;3、精通西门子、AB、三菱、欧姆龙、触摸屏、组态等至少两款以上PLC的使用;4、熟练使用lectrical/EPlan等电气设计软件;熟悉自动测量控制原理;有非标自动化行业工作经验者优先;5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;6、具有认真的工作态度,积极上进,善于学习,责任心强,具有较好的沟通能力和团队合作精神。

网络工程师

1、负责保障场区网络监控的正常运行,智能化设备上线稳定运行;2、负责新建场区网络监控质量的验收,保障智能场区稳定运营;3、面向现场及相关业务使用人员进行智能化及网络的培训,提供技术指导,协助做好故障解决,性能优化及日常维护。

1、大专以上学历,网络工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关专业;2、熟悉安防监控等技术,有1年以上网络或安防监控项目实施、运维经验;3、具有扎实的网络基础,熟悉TCP/IP协议,华为网络设备,包括但不限于交换机、路由器的安装实施及故障排除。

工程类

规划设计

工程师

1、依据公司选址标准进行区域选址;2、依据区域选址面积、道路、交通、水、电等资源完成区域配套布局规划,并负责场区规划布局及设计,保证布局合理,土地利用效率高;3、掌握排水截面积、降雨量计算,能够依据场区单元布局规划设计排水方案;4、建立区域、场区规划标准,并进行培训落地,为工程建设提供技术支撑,并能根据现场需求出具技术方案,推进问题解决,支撑工程建设进度及质量;5、结合现场施工问题,及时提供相应的建议,优化设计,实现最优规划配置。

1、土木工程、建筑学、城乡规划、给排水科学与工程,道路桥梁与渡河工程,测绘工程、建筑风水学等相关专业;2、负责过建筑规划项目,具有建筑设计院相关经历优先考虑;3、参与专业的园林规划、小区规划、城乡规划,对于规划布局风险点把控能力强。

2、卓越合伙人计划——共筑愿景、共创价值、共享收益

招聘类别

岗位职责

任职要求

养猪管理

储备干部

1、负责场区年度目标、生产计划制定;2、负责场区运营管理,做好场区生物安全、疾病净化、健康管理;3、管理场区团队,做好绩效管理,提升场区业绩。

1、大专以上学历

2、动医动科、畜牧、养殖、生物学、植物学等相关专业、机械相关专业、人力资源、工商管理等优先;

3、相关实习经验优先。

工程管理

1、践行、坚守、传播牧原文化;2、施工前期甲乙双方参与图纸会审,并做好技术交底;3、协助本场区项目主管制订并完善各项建设工作的流程、标准、制度、措施并实施;4、依据工程质量验收标准,对工程的建设质量进行现场把控,严格执行分部分项验收,并强力实行重罚,保证质量全部合格;5、建立诚信档案,对各种不配合本场管理的施工方做好记录并通报、重罚;6、不断的学习猪舍建设知识,不定期到其他场区参观学习,取长补短7、做好公司及领导交办的其他任务。

1、有品性纯正,思路清晰,善于沟;2、诚实守信,勇于担当,乐于奉献。3、工程管理经验,能够读懂图纸,熟知建筑工程建设流程和国家施工规范;4、大专及以上学历;土木工程,建筑及材料相关专业。

3、卓越经营者计划——探寻组织成长基因,助推企业基业长青

招聘类别

招聘岗位

岗位职责

任职要求

财务类

分场财务

1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地。2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理;

1、大专及以上学历;专业不限,财务管理、物流管理等相关专业优先;从事过仓储管理、物流管理等相关工作者优先;2、廉洁诚信,严以自律,正直担当,有原则;3、具有客户服务意识,沟通及适应能力强;4、熟练掌握Office等办公软件的操作。

财务管理

1、参与公司战略的制定与推进,进行公司利润、筹资、投资管理,为公司决策提供依据,支持战略决策的落地。2、参与业务部门决策及运营管理,编写财务分析及经济活动分析报告,提供财务服务,进行业绩分析、预算管理、绩效管理等;3、严格执行公司内控制度,对业务、财务进行风险管理;

1、本科及以上学历;财务管理、会计学相关专业;具备会计相关职业资格证书;2、了解财务及养猪行业发展现状及前景;

3、学习能力、沟通能力强,思路清晰,具有强烈的责任心和创新意识;

4、熟悉电脑操作,掌握office等办公软件;

供应链类

采购管理

1、制定采购计划,保证高效供应,支撑公司快速发展,持续盈利;

2、制定重点物资年度采购方案;

3、产品质量、价格把控,防范采购过程中的风险;

1、学历:本科及以上学历;

2、专业:物流管理、国际经济与贸易、财务管理、金融学等相关专业;3、责任心强,具有良好的沟通协作能力。

销售类

销售经理

1、了解行业动态,结合需求创新销售模式,深入进行市场开发管理,客户开发及维护工作2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标

1、本科及以上,市场营销、国际经济与贸易、统计学、经济学、工商管理、农林经济管理、电子商务等经济学、管理学相关专业;2、执行能力比较强,沟通协调能力强;3、有相关的销售管理经验者优先。

品质类

品质管理

1、贯彻公司质量方针、实现部门质量目标;2、负责场线产品食品安全工作,落地部门食品安全与质量体系标准要求,负责生猪产品的质量管控工作;3、对质量异常分析并提出改进的方案和跟进;对市场投诉的质量问题调查提出改进方案

4、认真做好每个监管项目的检查记录;5、协助做好相关生产环节间的配合工作;6、服从工作分配,完成领导安排的临时工作任务。

1、食品类、动物科学、动物营养、畜牧类、生物类等相关专业,本科或以上学历;2、熟悉质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系3、熟练掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;

4、有责任感,优秀的协调能力和解决问题能力。

1、战略预备队:带领团队实现从0到1的创新颠覆,从1-N的开拓领先。

2、选拔方式:

通过社招面试、收到牧原offer后进入原平牧原子公司。

3、选拔标准

敢创新、敢挑战、敢死磕

专业能力过硬/重量级科研成果/顶尖竞赛获奖……

4、入选战略预备队,你将获得:

·战略性项目

·高管导师

·破格晋升

·N倍薪酬

原平牧原:原平市文化南路澳美养生会馆旁原平牧原项目部

全面薪酬=卓越薪酬+股权+学习+机会+晋升+荣誉+福利

一人一薪酬,一岗一方案。

竞聘上岗,以岗定级。

以级定薪,易岗易薪。

招聘计划

薪酬(元/月)

卓越工程师

6-12K

卓越合伙人

6-12K

卓越经营者

5-10K

1、卓越薪酬:

工资包+绩效奖励+长期贡献奖励+其他奖励

2、股权:

上市7年牧原市值实现从亿元到余亿元的突破

共实施四次股权激励计划:共计入选人次

3、学习:

企业文化及管理培训+师徒传帮带+教练式辅导+高管培养+人才特训营+专班培养+素质拓展培训+e-learning平台+国内外交流+外部咨询,让你边成长,边成功,势不可挡!

4、机会:

参与核心、战略会议及重大、核心项目的实战机会,挑战世界级课题,在实战中成长!

5、晋升:

干部选拔晋升遵循年轻化、技术化、独立化、梯队化的四化原则;

逐级晋升与破格提拔相结合,业绩与价值观并重;

管的宽自封官,敢于担当权无边;能力强自封王,少年将*挑大梁。

6、福利:

①福利补贴引英才:六险一金、牧原快贷,享你所想!

②特色假期暖人心:除法定节假日外,另有路程假、外派员工探亲假、夫妻/情侣团聚假、单身员工相亲假、孩子高考陪伴假等牧原特色假期!

③各类活动竞风采:养猪节、年终表彰、拜师大典、国庆晚会、运动会、啤酒晚会,快乐多多,收获多多!

④母子工程筑未来:母子工程活动、寒暑假班、暑期夏令营、子女奖学金等,让每一个孩子都拥有更好的未来,让每一个家庭都更幸福!

改变行业,塑造未来!(

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